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职场包容力测评试题
核心提示:人往往以自我意识及经验为出发点,所以很难接受其他不同的看法。有包容力的人能够接受别人的不同意见、见解、道德观、生活方式等,这种品质对于其自身的发展有很大帮助。
265 人访问,0 条评论,2022-01-06 07:43 发布
职场包容力测评试题试题
10
1.半夜被邻家婴儿的哭声吵醒,感到愤怒异常。
A.非常同意
B.比较同意
C.不太同意
D.很不同意
E.极不同意
2.觉得倾听和自己意见相左的见解很困难。
A.非常同意
B.比较同意
C.稍许同意
D.不太同意
E.很不同意
F.极不同意
3.老人不应该穿着新潮服饰。
A.非常同意
B.比较同意
C.稍许同意
D.不太同意
E.很不同意
F.极不同意
4.公司的人事科长不应雇用有前科者。
A.非常同意
B.比较同意
C.稍许同意
D.不太同意
E.很不同意
F.极不同意
5.剧场经理不应让穿牛仔裤的观众进会场参加首映典礼。
A.非常同意
B.比较同意
C.稍许同意
D.不太同意
E.很不同意
F.极不同意
6.为了让不听话的小孩学习服从,一定要常处罚他。
A.非常同意
B.比较同意
C.稍许同意
D.不太同意
E.很不同意
F.极不同意
7.女性比男性还能喝酒这样不太好。
A.非常同意
B.比较同意
C.稍许同意
D.不太同意
E.极不同意
8.可能的话,尽量避免和自己意见不同的人说话。
A.非常同意
B.比较同意
C.稍许同意
D.不太同意
E.很不同意
F.极不同意
9.只有勤奋的劳动工作者才有高收入。
A.非常同意
B.比较同意
C.稍许同意
D.不太同意
E.很不同意
F.极不同意
10.别人给自己提的意见能够虚心接受。
A.非常同意
B.比较同意
C.不太同意
D.很不同意
E.极不同意
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